Protocoles d'entretien en personne COVID-19 inclus ci-dessous

Comment être embauché

Il est important d’être aussi bien préparé que possible pour votre candidature, votre entrevue et plus encore pour vous assurer de vous présenter à votre mieux pour le poste. Ici, vous trouverez les réponses aux questions fréquemment posées ainsi que des conseils et des astuces sur ce qu’il faut pour réussir chez BD.

Nous espérons avoir couvert les questions les plus populaires. Veuillez sélectionner votre sujet.

Conseils pour le recruteur

Soyez prêt

Votre entrevue ne devrait pas être intimidante, il devrait s’agir d’un moyen pour vous d’apprendre à nous connaître et vice versa. Pour s’assurer que les choses se déroulent aussi bien que possible, il est préférable d’être préparé. Cela signifie avoir des questions, à l’esprit ou écrites dans un cahier, que vous pourriez vouloir poser afin de mieux connaître le rôle et savoir comment nos valeurs pourraient avoir un impact sur votre parcours avec nous.

Soyez vous-même

Lorsque vous entamez votre entrevue, nous voulons apprendre à vous connaître. Il ne s’agit pas seulement de vos compétences, mais de votre personnalité, de vos passions et de vos ambitions pour l’avenir. Mais n’oubliez pas, il faut toujours être pertinent. Qu’est-ce que votre style de travail dit à votre sujet? Comment vos passions peuvent-elles ajouter de la valeur au travail? Quels défis avez-vous rencontrés dans votre carrière? Quelles sont vos forces et vos faiblesses? Montrez-nous le vrai vous et posez des questions pour apprendre à connaître le vrai BD.

Ayez un impact important

Au cours de l’entrevue, nous voulons connaître l’impact que vous avez eu dans vos rôles précédents. Cela signifie qu’il faut se préparer avec des exemples détaillés et précis, y compris des chiffres et un résumé rapide du contexte pour illustrer votre rendement. Dans un scénario d’entrevue où vous êtes sous pression, il n’est pas toujours facile d’improviser, alors assurez-vous de vous préparer à transmettre votre histoire de façon claire et concise. Cela aura également l’avantage supplémentaire de renforcer votre confiance avant les entrevues, car vous vous remémorerez vos réalisations!

Apportez des preuves

Avoir des preuves à l’appui de votre expérience, comme des faits et des chiffres, peut nous donner une meilleure image du rôle que vous pourriez jouer chez BD. Cela vous donne également l’occasion de montrer que vous pouvez faire le travail et bien plus.

Passez en revue votre préparation

La préparation est si importante que nous la mentionnons à nouveau. Une fois que vous avez tout rassemblé pour l’entrevue, passez le tout en revue et apprenez-le. Vos forces, vos réussites et vos compétences, révisez-les et assurez-vous de pouvoir les appliquer au poste pour lequel vous avez postulé. La préparation et la recherche font toujours bonne impression sur les futurs employeurs.

Conseils pour l'entrevue

Que puis-je faire pour me préparer à mon entrevue?

Prenez le temps d’en apprendre davantage sur nous. Cela vous aidera à réfléchir à toutes les questions auxquelles vous aimeriez que nous répondions. Il y a une mine d’informations sur BD. Nous avons un site Web. Nous sommes sur Facebook, LinkedIn, YouTube, Instagram et Twitter. Vous pourriez trouver utile de regarder nos pages Indeed et Glassdoor. Cela vous indiquera ce que les autres pensent de nous. Ensemble, toutes ces informations créeront votre propre image personnelle de ce que nous sommes et comment aborder votre entrevue avec nous.

Quel type de questions me posera-t-on lors de mon entrevue?

Nous voulons apprendre à vous connaître, ainsi que vos compétences et vos aptitudes. Nos questions porteront sur votre expérience, qui vous êtes en tant que personne et ce que vous pouvez apporter à BD. Selon le rôle, nous pouvons poser des questions spécifiques concernant les projets sur lesquels vous avez travaillé dans le passé et les compétences que vous avez développées dans votre carrière. Nous vous suggérons de vous préparer aux questions que nous pensons pouvoir poser, ainsi que de préparer les questions que vous souhaitez nous poser au sujet du rôle.

Quelles compétences dois-je montrer?

Nous voulons connaître le véritable vous. Qui vous êtes et ce dont vous êtes capable. Cela nous aidera à voir où et comment vous pourriez être un bon candidat pour nous.
En vous référant à la description de poste sur notre site Web, vous pourrez voir le type de compétences et de comportements dont vous avez besoin pour le poste. Puisque nos activités sont axés sur la collaboration et les résultats, il y a des compétences et des qualités dont vous aurez besoin pour pouvoir vous épanouir au sein de notre entreprise mondiale, comme des compétences en communication et en organisation ou la détermination et la résilience. Nous chercherons des exemples de moments où vous avez utilisé ces compétences ainsi que des moments plus spécifiques au rôle. Quel que soit le scénario que vous choisissez, concentrez-vous sur la partie que vous avez jouée. Comment saviez-vous quoi faire? Quel a été le résultat? Expliquez-nous votre façon de penser et de parler, spécifiquement à propos de ce que vous avez fait, p. ex. « J’ai parlé à beaucoup de personnes différentes » et non « Nous avons parlé à... ».

Que recherchera l’intervieweur?

Nous sommes à la recherche de la meilleure solution pour le bon poste. Cela signifie discuter et comprendre vos désirs et vos besoins par rapport aux besoins du rôle pour lequel vous postulez. Cela signifie identifier votre potentiel de croissance au sein de BD. Et cela signifie connaître vos pensées sur l’avenir et le rôle que vous jouerez dans notre entreprise.

Aurai-je l’occasion de poser des questions?

Absolument, nous l’encourageons. Votre entrevue est une occasion pour vous d’en apprendre davantage sur le rôle et de comprendre les domaines que vous aimeriez explorer davantage. Préparez les questions avant votre entrevue, mais assurez-vous de poser des questions en fonction de la discussion avec votre intervieweur, afin de bien comprendre le rôle et BD.

Questions du candidat

Comment puis-je postuler?

Le meilleur point de départ est ici. Visitez notre site carrière pour trouver le poste qui vous intéresse, puis suivez les instructions pour remplir une candidature en ligne.

Quels renseignements dois-je inclure dans ma demande?

Nous sommes à la recherche de professionnels talentueux. Nous aimerions connaître vos dernières réussites et vos forces, et la façon dont vos compétences pourraient être appliquées à un poste chez BD. Assurez-vous de souligner vos réalisations dans les emplois précédents, pas seulement vos tâches. Avez-vous des projets antérieurs à partager? Incluez-les comme pièces jointes ou liens pour nous donner une meilleure idée de ce que vous pouvez faire.

Qu’est-ce que BD recherche chez les candidats?

Nous sommes à la recherche de personnes ambitieuses qui souhaitent développer une carrière chez BD. Vous devez démontrer un intérêt sincère pour le rôle auquel vous postulez et être en mesure d’expliquer pourquoi vous postulez pour cette occasion avec nous spécifiquement.

À quoi ressemble le processus de recrutement?

Si vous réussissez à l’étape de l’application, vous serez invité à un appel avec notre équipe d’acquisition de talents. À la suite, il y aura une ou plusieurs entrevues téléphoniques, virtuelles ou en personne. Toutes ces étapes nous permettent d’apprendre à vous connaître et vice versa. Le nombre d’étapes que vous suivez et le nombre d’intervenants auxquels vous parlez peuvent différer selon le rôle. Les évaluations de la personnalité et des compétences techniques peuvent également être utilisées dans le cadre du processus.

Comment BD accommode-t-elle les personnes handicapées tout au long du processus de demande?

BD s’engage à travailler avec les personnes handicapées et à leur fournir des accommodements raisonnables. Si vous avez besoin d’aide ou d’un accommodement en raison d’une incapacité pour participer au processus de demande, veuillez appeler:

Remarque : cette adresse électronique ne sera utilisée que pour les demandes d'aménagement raisonnable. Pour toute autre question, veuillez demander à Bennie (chatbot)

Questions sur le déménagement

Vais-je recevoir de l’aide pour la relocalisation?

Vous pourriez recevoir de l’aide pour la relocalisation si vous êtes admissible. En tant qu’organisation mondiale, nous sommes habitués à aider les gens à se déplacer à nos emplacements partout dans le monde. Nous comprenons que c’est un défi important, que vous déménagiez seul ou avec une famille, donc, si une relocalisation est nécessaire, notre objectif est de le rendre aussi simple que possible.

Si vous êtes admissible, notre programme de relocalisTrsation offre un service complet, flexible et personnalisé pour répondre à vos besoins uniques. Notre offre est composée de services de base et d’une gamme de choix personnels, vous offrant un soutien sur mesure pour une transition réussie.

Mes frais de déménagement seront-ils couverts?

Les personnes admissibles peuvent recevoir une allocation de relocalisation. Nous discuterons des détails de l'ensemble de relocalisation dans le cadre du processus.

Protocoles des entrevues en période de COVID-19 (UNIQUEMENT POUR L'AMÉRIQUE DU NORD)

Quels sont les protocoles d'entretien en présentiel que BD a mis en place pour limiter la propagation de la COVID-19?

Tout au long de la pandémie de la COVID-19, BD a fait de la sécurité de ses associés travaillant sur site une priorité absolue. Nous avons créé des directives et des protocoles visant à garantir que les associés BD, les travailleurs externes et tous les visiteurs d'un même site suivent les conseils les plus récents des principaux experts gouvernementaux en matière de santé (par exemple, les Centres américains de contrôle et de prévention des maladies ou "CDC") en ce qui concerne l'utilisation des EPI, la distanciation sociale, les restrictions lors de réunions et la capacité des salles. Nous pensons que ces mesures contribueront à prévenir la propagation de la COVID-19, à assurer la sécurité de nos associés, de nos collaborateurs externes et de nos visiteurs et à garantir la continuité de nos activités.

  • Veuillez ne pas vous présenter sur un site BD si vous présentez des symptômes de la COVID-19. Informez votre recruteur dès que possible.
  • S'ils prévoient de se rendre dans un établissement BD, les visiteurs doivent être en mesure de vérifier qu'ils ont été entièrement vaccinés* ou qu'ils ont reçu un résultat négatif au test COVID-19 (à partir d'un test PCR ou d'un test d'antigène, par exemple BD Veritor, ou similaire) dans les 10 jours ouvrables précédant la visite. S'ils n'ont pas été vaccinés ou testés, ou s'ils choisissent de ne pas le divulguer, nous demandons alors à ces visiteurs de porter un couvre-visage. La vérification du statut vaccinal peut être effectuée à l'aide d'un passeport vaccinal, d'une photo de ce passeport ou d'une note d'un médecin (*La vaccination complète signifie qu'au moins deux semaines se sont écoulées depuis la deuxième dose d'un vaccin à deux doses ou depuis la dose unique d'un vaccin à une dose).
  • Les candidats qui se rendent sur un site pour des entretiens en présentiel doivent suivre les directives et les protocoles de sécurité du site concernant les visiteurs, qui comprennent le processus d'enregistrement des visiteurs, les vérifications requises avant l'entrée, etc. Les exigences varient selon les sites et les lieux, conformément aux réglementations locales ou nationales. Votre recruteur ou votre responsable du recrutement vous informera des exigences relatives au lieu de visite prévu.
  • Suivez les directives du site local concernant le port du masque lorsque vous circulez à l'intérieur d'un site BD. Lorsque cela est autorisé localement, les travailleurs entièrement vaccinés, ainsi que les candidats entièrement vaccinés, n'ont pas besoin de porter un masque lorsqu'ils participent à un entretien en présentiel. Les candidats et les travailleurs non vaccinés doivent suivre les procédures locales, qui peuvent inclure le port du masque sur un site BD.

* Une vaccination complète signifie qu'au moins deux semaines se sont écoulées depuis la deuxième dose d'un vaccin à deux doses ou depuis la dose unique d'un vaccin à dose unique.

À quoi dois-je m'attendre pendant la procédure de contrôle obligatoire des visiteurs?

Avant d'entrer sur un site BD, tous les visiteurs doivent remplir un questionnaire sur la COVID-19 afin de s'assurer que celui-ci ne présente aucun symptômes. Ce questionnaire est basé sur les principes du CDC. Le questionnaire comprend des questions relatives à l'exposition potentielle au coronavirus et aux symptômes, afin de s'assurer que toute personne ayant pu être exposée au virus est empêchée d'exposer d'autres personnes par inadvertance lors de la visite.

Actuellement, ce dépistage peut prendre la forme d'un interrogatoire verbal, d'un auto-examen des questions de dépistage (voir ci-dessous et se référer à la carte d'enregistrement des visiteurs de l'annexe B) ou d'une enquête en ligne qui donne lieu à un code QR. L'accès à l'enquête en ligne sera fourni sur le site. Le code QR vert signifie que le visiteur est autorisé à entrer dans un établissement BD. Un code QR rouge signifie qu'il ne sera pas autorisé à accéder au site et que vous devez contacter votre recruteur ou votre responsable du recrutement.

Dois-je fournir une preuve de vaccination avant de venir sur le site?

Le statut vaccinal n'est pas considéré comme une enquête sanitaire et peut être demandé aux candidats avant leur arrivée sur le site.

Je ne suis pas à l'aise avec un entretien en présentiel, que dois-je faire?

Nous comprenons que les entrevues en présentiel peuvent susciter certaines inquiétudes. C'est pourquoi, conformément à notre politique de mesures d'adaptation du lieu de travail, nous proposons des mesures d'adaptation (par exemple, un entretien virtuel) si nécessaire. Veuillez en informer votre recruteur ou votre responsable du recrutement.

Serai-je pénalisé pour un poste si je ne me sens pas à l'aise de passer une entrevue en personne?

En tant qu'EOE, nos gestionnaires fonderont leurs décisions de recrutement sur des critères objectifs ; la volonté ou le refus d'un candidat de se présenter à une entrevue en présentiel ne doit pas être un facteur dans le processus de recrutement.

BD demande-t-elle le vaccin COVID-19 ?

L'emploi chez BD est subordonné à la réception par la société d'une preuve suffisante que vous êtes ou serez entièrement vacciné contre le COVID-19. Conformément à la politique d'adaptation du lieu de travail de BD, les demandes d'adaptation seront prises en compte conformément à la loi applicable.

Dans certains pays de l'EMEA ou pour certains postes, l'emploi chez BD peut être subordonné à la réception par la société d'une preuve suffisante que vous êtes ou serez entièrement vacciné contre le COVID-19. Veuillez vous référer à la description du poste qui indiquera si la vaccination est requise.

* Une vaccination complète signifie qu'au moins deux semaines se sont écoulées depuis la deuxième dose d'un vaccin à deux doses ou depuis la dose unique d'un vaccin à une dose.

AVIS DE FRAUDE DE BD

Nous vous invitons à prêter attention aux offres d’emploi potentiellement frauduleuses sur d’autres sites Web ou aux messages électroniques ou textuels de recrutement suspects qui tentent de recueillir vos renseignements confidentiels. Si vous craignez qu’une offre d’emploi chez BD, CareFusion ou C.R. Bard soit une escroquerie, nous vous invitons à vérifier son bien-fondé en recherchant l’offre sur la page des carrières ou à communiquer avec nous à l’adresse ASC.Americas@bd.com.