FAQ pour les candidats

Votre entrevue ne devrait pas être intimidante, il devrait s’agir d’un moyen pour vous d’apprendre à nous connaître et vice versa. Pour s’assurer que les choses se déroulent aussi bien que possible, il est préférable d’être préparé. Cela signifie avoir des questions, à l’esprit ou écrites dans un cahier, que vous pourriez vouloir poser afin de mieux connaître le rôle et savoir comment nos valeurs pourraient avoir un impact sur votre parcours avec nous.

Lorsque vous entamez votre entrevue, nous voulons apprendre à vous connaître. Il ne s’agit pas seulement de vos compétences, mais de votre personnalité, de vos passions et de vos ambitions pour l’avenir. Mais n’oubliez pas, il faut toujours être pertinent. Qu’est-ce que votre style de travail dit à votre sujet? Comment vos passions peuvent-elles ajouter de la valeur au travail? Quels défis avez-vous rencontrés dans votre carrière? Quelles sont vos forces et vos faiblesses? Montrez-nous le vrai vous et posez des questions pour apprendre à connaître le vrai BD.

Au cours de l’entrevue, nous voulons connaître l’impact que vous avez eu dans vos rôles précédents. Cela signifie qu’il faut se préparer avec des exemples détaillés et précis, y compris des chiffres et un résumé rapide du contexte pour illustrer votre rendement. Dans un scénario d’entrevue où vous êtes sous pression, il n’est pas toujours facile d’improviser, alors assurez-vous de vous préparer à transmettre votre histoire de façon claire et concise. Cela aura également l’avantage supplémentaire de renforcer votre confiance avant les entrevues, car vous vous remémorerez vos réalisations!

Avoir des preuves à l’appui de votre expérience, comme des faits et des chiffres, peut nous donner une meilleure image du rôle que vous pourriez jouer chez BD. Cela vous donne également l’occasion de montrer que vous pouvez faire le travail et bien plus.

La préparation est si importante que nous la mentionnons à nouveau. Une fois que vous avez tout rassemblé pour l’entrevue, passez le tout en revue et apprenez-le. Vos forces, vos réussites et vos compétences, révisez-les et assurez-vous de pouvoir les appliquer au poste pour lequel vous avez postulé. La préparation et la recherche font toujours bonne impression sur les futurs employeurs.

Prenez le temps d’en apprendre davantage sur nous. Cela vous aidera à réfléchir à toutes les questions auxquelles vous aimeriez que nous répondions. Il y a une mine d’informations sur BD. Nous avons un site Web. Nous sommes sur Facebook, LinkedIn, YouTube, Instagram et Twitter. Vous pourriez trouver utile de regarder nos pages Indeed et Glassdoor. Cela vous indiquera ce que les autres pensent de nous. Ensemble, toutes ces informations créeront votre propre image personnelle de ce que nous sommes et comment aborder votre entrevue avec nous.

Nous voulons apprendre à vous connaître, ainsi que vos compétences et vos aptitudes. Nos questions porteront sur votre expérience, qui vous êtes en tant que personne et ce que vous pouvez apporter à BD. Selon le rôle, nous pouvons poser des questions spécifiques concernant les projets sur lesquels vous avez travaillé dans le passé et les compétences que vous avez développées dans votre carrière. Nous vous suggérons de vous préparer aux questions que nous pensons pouvoir poser, ainsi que de préparer les questions que vous souhaitez nous poser au sujet du rôle.

Nous voulons connaître le véritable vous. Qui vous êtes et ce dont vous êtes capable. Cela nous aidera à voir où et comment vous pourriez être un bon candidat pour nous.
En vous référant à la description de poste sur notre site Web, vous pourrez voir le type de compétences et de comportements dont vous avez besoin pour le poste. Puisque nos activités sont axés sur la collaboration et les résultats, il y a des compétences et des qualités dont vous aurez besoin pour pouvoir vous épanouir au sein de notre entreprise mondiale, comme des compétences en communication et en organisation ou la détermination et la résilience. Nous chercherons des exemples de moments où vous avez utilisé ces compétences ainsi que des moments plus spécifiques au rôle. Quel que soit le scénario que vous choisissez, concentrez-vous sur la partie que vous avez jouée. Comment saviez-vous quoi faire? Quel a été le résultat? Expliquez-nous votre façon de penser et de parler, spécifiquement à propos de ce que vous avez fait, p. ex. « J’ai parlé à beaucoup de personnes différentes » et non « Nous avons parlé à... ».

Nous sommes à la recherche de la meilleure solution pour le bon poste. Cela signifie discuter et comprendre vos désirs et vos besoins par rapport aux besoins du rôle pour lequel vous postulez. Cela signifie identifier votre potentiel de croissance au sein de BD. Et cela signifie connaître vos pensées sur l’avenir et le rôle que vous jouerez dans notre entreprise.

Absolument, nous l’encourageons. Votre entrevue est une occasion pour vous d’en apprendre davantage sur le rôle et de comprendre les domaines que vous aimeriez explorer davantage. Préparez les questions avant votre entrevue, mais assurez-vous de poser des questions en fonction de la discussion avec votre intervieweur, afin de bien comprendre le rôle et BD.

Le meilleur point de départ est ici. Visitez notre site carrière pour trouver le poste qui vous intéresse, puis suivez les instructions pour remplir une candidature en ligne.

Nous sommes à la recherche de professionnels talentueux. Nous aimerions connaître vos dernières réussites et vos forces, et la façon dont vos compétences pourraient être appliquées à un poste chez BD. Assurez-vous de souligner vos réalisations dans les emplois précédents, pas seulement vos tâches. Avez-vous des projets antérieurs à partager? Incluez-les comme pièces jointes ou liens pour nous donner une meilleure idée de ce que vous pouvez faire.

Nous sommes à la recherche de personnes ambitieuses qui souhaitent développer une carrière chez BD. Vous devez démontrer un intérêt sincère pour le rôle auquel vous postulez et être en mesure d’expliquer pourquoi vous postulez pour cette occasion avec nous spécifiquement.

Si vous réussissez à l’étape de l’application, vous serez invité à un appel avec notre équipe d’acquisition de talents. À la suite, il y aura une ou plusieurs entrevues téléphoniques, virtuelles ou en personne. Toutes ces étapes nous permettent d’apprendre à vous connaître et vice versa. Le nombre d’étapes que vous suivez et le nombre d’intervenants auxquels vous parlez peuvent différer selon le rôle. Les évaluations de la personnalité et des compétences techniques peuvent également être utilisées dans le cadre du processus.

BD s’engage à travailler avec les personnes handicapées et à leur fournir des accommodements raisonnables. Si vous avez besoin d’aide ou d’un accommodement en raison d’une incapacité pour participer au processus de demande, veuillez appeler:

• Amérique du Nord et Canada - accommodations_external@bd.com
• Europe, Moyen-Orient, Afrique (EMEA) - EMEA-Recruitment@bd.com
• Amérique Latine – asc.americas@bd.com
• Asie - asc.americas@bd.com

Remarque : cette adresse électronique ne sera utilisée que pour les demandes d'aménagement raisonnable. Pour toute autre question, veuillez demander à Bennie (chatbot)

Vous pourriez recevoir de l’aide pour la relocalisation si vous êtes admissible. En tant qu’organisation mondiale, nous sommes habitués à aider les gens à se déplacer à nos emplacements partout dans le monde. Nous comprenons que c’est un défi important, que vous déménagiez seul ou avec une famille, donc, si une relocalisation est nécessaire, notre objectif est de le rendre aussi simple que possible.

Si vous êtes admissible, notre programme de relocalisTrsation offre un service complet, flexible et personnalisé pour répondre à vos besoins uniques. Notre offre est composée de services de base et d’une gamme de choix personnels, vous offrant un soutien sur mesure pour une transition réussie.

Les personnes admissibles peuvent recevoir une allocation de relocalisation. Nous discuterons des détails de l'ensemble de relocalisation dans le cadre du processus.