Notre objectif de faire avancer le monde de la santéTM n’est pas seulement une priorité de BD alors que nous servons nos clients, mais aussi un engagement lorsque que nous servons nos associés et leurs familles, au travail et en dehors. Guidé par le BD WAY – qui incarne qui nous sommes, ce que nous représentons et pourquoi nous sommes-là – BD offre une variété de ressources pour soutenir les divers besoins de notre famille mondiale. Nos programmes comprennent le développement de carrière, l’apprentissage continu, la rémunération et les avantages sociaux.
Évolution de carrière
Chez BD, nous adoptons un état d'esprit de progression, en développant les capacités pour l'avenir et en vous aidant à devenir la meilleure version de vous-même. Nous y parvenons grâce à notre cycle de développement de carrière, qui offre aux associés, comme vous, une orientation claire pour votre développement. Vous avez la possibilité de choisir les expériences, les opportunités d'apprentissage et de mise en réseau qui vous aideront à réaliser vos aspirations. Les responsables du personnel s'appuient également sur le cycle de croissance de la carrière pour soutenir votre croissance et vous guider tout au long de votre carrière chez BD.
Apprentissage continu
La croissance de votre carrière est aussi importante pour nous que pour vous. C’est pourquoi nous vous offrons une variété de façons d’apprendre, le tout dans le but de vous aider à atteindre vos objectifs personnels et professionnels. Après tout, lorsque vous réussissez, nous réussissons tous. Depuis vingt ans, l’Université BD aide à façonner une culture d’apprentissage continu en offrant des occasions d’apprentissage alignées sur les objectifs stratégiques de l’entreprise. Notre philosophie d’apprentissage suit une règle 60-20-20:
60%
de l’apprentissage au travail
20%
grâce à l’encadrement et au mentorat
20%
de l’apprentissage provient de programmes de formation formels
Rémunération et avantages sociaux (Amérique du Nord)
L’une des nombreuses raisons pour lesquelles les gens choisissent de travailler chez BD est notre programme complet de rémunération globale visant les besoins variés de nos associés uniques, partout dans le monde. La rémunération globale chez BD comprend le salaire de base, les incitatifs, la reconnaissance et les avantages sociaux, ainsi que des programmes qui soutiennent votre santé, votre famille, votre argent et votre style de vie.
Rémunération
Nous nous engageons à assurer que tous les associés reçoivent une rémunération juste et équitable pour leurs contributions. Notre programme de rémunération comprend un salaire de base concurrentiel sur le marché ainsi que des mesures incitatives à court et à long terme; il s'agit d'un élément clé de la rémunération globale d’un associé. Ensemble, le salaire de base et les incitatifs visent à attirer et à retenir des associés de haute qualité et à motiver un solide rendement d’équipe pour favoriser le succès de notre entreprise.
Avantages
Nos avantages visent à répondre aux divers besoins de notre main-d’œuvre et à faire une différence pour vous au travail, à la maison et pour votre avenir. Nous offrons une gamme d’avantages et de ressources pour:
- Votre santé: Prestations de soins de santé complémentaires (ordonnances, soins dentaires, soins de la vue et services paramédicaux)
- Votre famille: Un congé parental payé lorsque vous accueillez un nouvel enfant dans votre famille, des services de garde d'enfants et d'adultes à charge, des programmes pour les enfants ayant des besoins spéciaux, un programme d'aide à l'adoption, ainsi que des services et des ressources pour une grossesse saine.
- Votre argent: Régimes de retraite, assurance (vie, accident et invalidité) et plus encore.
- Votre mode de vie: Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF), aide à l’éducation, modalités de travail flexibles et congés payés.
Rémunération et avantages sociaux (pour EMEA, APAC, LATAM)
Rémunération
Nous nous engageons à faire en sorte que tous les associés soient rémunérés de manière juste et équitable pour leurs contributions. Notre programme de rémunération comprend un salaire de base compétitif par rapport au marché ainsi que des incitations à court et à long terme et constitue un élément clé de la rémunération globale d'un associé. Ensemble, le salaire de base et les incitatifs sont destinés à attirer et à retenir des associés de qualité et à motiver une solide performance d'équipe pour assurer le succès de notre entreprise.
Avantages
Nos avantages visent à répondre aux divers besoins de notre personnel et à faire la différence pour vous au travail, à la maison et dans votre avenir. En fonction de votre lieu de travail, nous offrons une gamme d'avantages et de ressources pour:
- Votre santé
- Votre famille
- Votre argent
- Votre mode de vie
Nos équipes peuvent vous fournir un aperçu détaillé de tous les avantages disponibles dans votre région.
